10月20日，水城·医院管理高峰论坛暨鲁西骨科医院建院二十周年华诞仪式在我院举办。此次论坛汇聚了来自全省乃至全国的医疗专家、学者，共同探讨医院管理的最新理念与实践经验。与会者围绕医师文化与人文素养、社会办医高质量发展、民营医院品牌建设等议题展开了深入交流与讨论，现场气氛热烈，思想火花四溅。

中国医师协会副会长、山东省医师协会会长、山东省社会办医疗机构协会名誉会长孙洪军，聊城市人大常委会副主任、市总工会主席杨广平，聊城市卫生健康委党组书记、主任，市中医药管理局局长张月莲，全国卫生产业企业管理协会副会长、中国非公立医疗机构协会副会长、中国医院协会民营医院分会副会长、山东省社会办医疗机构协会会长王世宾，中国非公立医疗机构协会副会长，北京市非公立医疗机构协会名誉会长、北亚骨科医院院长肖正权，聊城鲁西骨科医院董事长高文举，聊城高新区卫生健康管理服务中心四级专员李洪光，中国白求恩精神研究会社会办医分会会长、国龙（宁沪）医院创始人郭龙，全国社会办医学科发展协作网秘书长陈林海，山东省社会办医疗机构协会监事长、菏泽市民营医院协会会长孔昭省，山东省社会办医疗机构协会副会长蔡彦敏、秘书长杨瑞、副秘书长文国赞，包头市非公医疗协会会长、包头云龙骨科医院院长武君麟，山东省社会办医疗机构协会骨科管理分会名誉会长王韶进，顾问王正义、李牧、王延宙，副会长谢鹤展，手足显微外科管理分会会长钟国栋，康复管理分会顾问张正湘、武玉国，郑州仁济医院院长侯建玺，河南周口骨科医院院长张志平，云南丽水骨科医院院长田裕民，西安国际医学中心骨科医院闫天胜教授，东营市胜利油田中心医院骨科分院院长张冠宏，GE医疗非公事业部全国销售总经理柳裕斌等省内外的专家教授、社会办医疗机构相关专业人员以及聊城鲁西骨科医院领导班子全体成员，共三百余人参会。

全国社会办医学科发展协作网秘书长陈林海代中国医院协会民营医院分会主任委员管伟立致辞，他表示，回望过去的二十年，我国医疗卫生事业取得了举世瞩目的成就，社会办医以其独特的优势和活力，成为了我国医疗卫生服务体系的重要组成部分。在这众多社会办医疗机构中，聊城鲁西骨科医院以其精湛的医疗技术、优质的服务质量和显著的社会效益，成为了山东省社会办医头部医院。这不仅是一段医院发展的历程，更是一段医学精神传承与创新的生动写照。

山东省社会办医疗机构协会会长王世宾在致辞中表示，聊城鲁西骨科医院不仅为协会的成立和发展做出了积极贡献，还成立了协会第一个分支机构——骨科管理分会，这次又成立了康复管理分会，为其他分会的成立与发展做出了榜样。他强调，骨科管理分会创造性提出“两免一补”培训计划，在机构内推选骨科青年医师，开展实训活动，举办高规格骨科关节论坛，让骨关节技术先进治疗理念更好应用于临床，同时积极申报各类课题项目、承接山东科学大讲堂等科学普及活动，体现了分会的使命与担当。

北京市非公立医疗机构协会名誉会长、北亚骨科医院院长肖正权在致辞中表示，聊城鲁西骨科医院从初创的蹒跚到骨科、康复、护养医疗的稳健前行，每一步都坚实有力。医院以骨科为主导，康复、护养为辅，形成了特色鲜明、优势互补的医疗服务体系。这种战略思想的成功实践，不仅提升了医院的核心竞争力，更为患者提供了更加全面、专业的医疗服务。未来，希望鲁西骨科院人以沉毅之气、坚卓之力，不懈努力，建功履程，朝着医院愿景目标奋勇前进，聚力开创更加辉煌美好的明天！

聊城鲁西骨科医院董事长高文举在致辞中说，鲁西骨科医院的二十年，是国家医疗卫生体制深化改革的二十年，是聊城经济腾飞、社会面貌改天换地的二十年，是聊城医疗卫生事业迅速发展的二十年，我们切身感受到各级党委、政府对鼓励社会力量办医的决心和对医院的厚爱与支持！他表示，开办医院首要的就是确定理念价值观，建立好的体制，组建强有力的班子，带出一支有战斗力的队伍，注重医院财富和医疗经验的积累，以及有一个良好的办院风气。这些都是老百姓和员工能懂、能感受得到实实在在的东西。

董事长高文举指出，目前医院的发展规模和服务能力还有较大的上升空间，必须通过研究市场找定位，确定主攻方向。要善用现有人才，精细管理资产，优化机制运作，搭建专家平台。在制度层面，要打破传统科室建制，以专家为核心，组建跨专业的医疗团队。这些团队以专家为中心，优质护理为基础，各项服务为保障，形成高效、协同的医疗运行机制。目前，脊柱中心是我们的试点项目，并以此为契机，鼓励组建自己的专业团队，打造聊城名医、良医品牌。要大力引进优秀医疗人才，提升团队的整体实力和服务水平。

董事长高文举强调，个人良知是行医的底线。要始终将患者的利益放在首位，在追求个人成长与事业发展的同时，更要注重情怀与普世价值的培养。要时刻保持对生命的敬畏之心，对患者的关爱之情，用实际行动诠释医者仁心的深刻内涵。

GE医疗非公事业部全国销售总经理柳裕斌在贺词中指出，GE医疗在中国市场有近百年的历史，致力于医疗设备创新、设计、研发、生产，并不断提高服务质量，降低成本，更好地为中国服务。值此聊城鲁西骨科医院成立二十周年之际，衷心祝愿医院在未来的发展中能够继续保持初心，不断创新，不断提升医疗技术和服务水平，为患者提供更加优质的医疗服务。

聊城鲁西骨科医院院长高卫东在欢迎词中说，医院发展的每一步，都凝聚着各级领导和社会各界的深切关怀与无私扶持。二十年前，医院创始人怀揣着让老百姓看得起病、看得好病的朴素初心，坚持走正道，恪守“三大纪律、八项注意”（坚定不移地执行国家各项与医院相关的方针政策、坚定不移地依法执业、坚定不移地执行医保政策；选择正确的办院宗旨，走医院正确的办院道路，构建高效正确的组织架构，实施人才战略，注重学科建设，找到适合自己发展的节奏，制定切合本院实际的经济核算体制，长抓医德医风不松懈，逐步形成医院的核心文化），这不仅是我们的行为准则，更是我们心中的道德标尺。遵循医院发展、学科建设与人才培养的医学规律，脚踏实地，走出了一条符合自身特色的发展道路。医院以技术为本，以学术为先，不断追求技术的精进和创新。从当年的传统骨科，到如今的数字骨科、智慧骨科AI骨科和精准骨科，医院不断突破自我，跟上了骨科领域的技术潮流。同时，医院还注重康复环节的建设，打造了立体化、现代化的康复体系，为患者提供了全方位的康复服务。

院长高卫东表示，从初建到成长再到成熟期，二十年来，聊城鲁西骨科医院践行了“主与副”“主与辅”辩证协同发展的战略思想，即：主业以骨病带骨伤，以骨科带康复，最终以医带康，以脊髓外伤带社会、家庭、社区乃至政府的正能量传播链，着力打造核心竞争力。未来，我们将继续践行业务站位要有高度、基本功要有厚度、关联知识要有宽度、专业能力要有深度、医疗前沿要有精度、医患沟通要有温度、医疗行为要有力度，实现医者的自我价值与社会价值的同步提升，努力为人民群众提供安全、优质、高效的惠民医疗卫生服务。