岁序常易，华章日新。值此一元复始的美好时刻，谨向长期以来信任聊城鲁西骨科医院、鲁西康复医院、鲁西老年护养院的广大患者及家属，向勤奋工作、无私奉献的全体干部职工及家属，向所有关心、支持医院发展的各级领导、社会各界朋友、退休老同志，致以衷心的感谢和节日的问候！

二十年前，我们怀揣着让老百姓看得起病、看得好病的朴素初心，秉持艰苦朴素之风，遵循医院发展、学科建设与人才培养的医学规律，脚踏实地，走出了一条符合自身特色的发展道路。这二十年，是医院技术革新、服务升级、品牌塑造的辉煌历程；是人才培养、团队建设、文化积淀的坚实基础；更是服务社会、造福百姓、赢得口碑的生动实践。

技术是医院的立院之本，学术是医院的灵魂所在。我们始终致力于骨科、康复技术的精进与创新，从传统的骨科治疗到如今涵盖脊柱、关节、创伤、手足、康复等多个领域的综合治疗，为患者提供了精准治疗方案。同时，我们还积极参与国内学术交流活动，不断提升医院的学术地位和影响力，跟上骨科领域的技术潮流。

团队建设是医院发展的坚固基石。医生具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，以应对各种复杂病例；护士则细心、耐心，为患者提供全方位的护理服务；技术人员是医院的技术支撑，他们的专业技术和严谨态度，确保了医疗设备的正常运转和医疗数据的准确可靠；行政人员的精干和高效，为医院的日常运营提供了有力保障。

医学的本质在于“术”“道”并重。一所高标准、高起点的现代化区域性医疗新高地的崛起，既是其对急危重症患者救治能力的体现，也是爱心迸发的人文彰显。从初建到成长再到成熟期，二十年来，聊城鲁西骨科医院践行了“主与副”“主与辅”辩证协同发展的战略思想，即：主业以骨病带骨伤，以骨科带康复，最终以医带康，以脊髓外伤带社会、家庭、社区乃至政府的正能量传播链，着力打造核心竞争力。我们积极承担社会责任，配合人社部门投身于工伤预防、工伤康复与工伤鉴定工作，建有聊城市工伤预防警示教育基地，为社会提供了专业的工伤预防服务。我们还配合民政部门积极承担养老护理员培训工作，为社会培养了一批批专业的养老护理人才。同时，我们还配合残联部门建有“希望之家”，为伤残人士提供康复与心理支持，帮助他们重拾生活的信心与勇气。

品牌是医院的无形资产，是医院竞争力的体现。我们加强医院文化建设和品牌塑造工作，积极倡导“爱岗敬业、求真务实、合作和谐”的医院核心理念，努力打造具有鲁西特色的骨科品牌。今年无论从国家层面的专业认可，还是到地方社会的广泛赞誉，每一项荣誉都见证了医院对“一切为了人民健康”这一初心的执着追求。

家，温馨而责任重大；国，宏伟而梦想无限。身处二十年发展的交汇点，我们审视来路，眺望前途，医院发展的方向更加清晰。在医疗领域，持续的学习风气与科学技术的运用是推动医院发展的关键。我们要向上级医院，更要向各地的同行学习先进经验和技术，要将这些学习成果迅速转化为实际行动，落地见效。要注重团队协作，通过集体学习、交流研讨等方式，共同提升团队的整体实力。在制度层面，我们打破传统科室建制，以专家、以医务人员为核心，组建跨专业的医疗团队，打造聊城名医、良医品牌。这些团队以优质护理为基础，各项服务为保障，形成高效、协同的医疗运行机制。

在追求个人成长与事业发展的同时，我们更要注重情怀与普世价值的培养。要时刻保持对生命的敬畏之心，对患者的关爱之情，具备多维度能力和素养，即业务站位要有高度、基本功要有厚度、关联知识要有宽度、专业能力要有深度、医疗前沿要有精度、医患沟通要有温度、医疗行为要有力度，实现医者的自我价值与社会价值的同步提升，努力为人民群众提供安全、优质、高效的惠民医疗卫生服务，从而实现“政府放心、群众满意、社会认可、同行尊重、员工幸福”。

天寒情暖，岁末念安；人间烟火，温馨满溢。新的一年，愿幸福如影随形，安康常伴左右，让我们共同迎接一个充满希望、健康与温暖的全新开始！

2024年12月31日