大年初一，阖家团圆，处处洋溢着新春的喜悦与希望。今年医院工作如何发展？在日前召开的全院工作总结表彰大会上，高卫东院长在工作报告中为2026年发展锚定了方向，以“守底线、求突破、提质效”为核心，挂图作战开启高质量发展新征程。

“守底线”是医院发展的基石。医保政策、医疗质量与安全等底线关乎患者的切身利益和医院的生存根基。医院通过多部门协同，从医保管理到医护业务能力提升，再到职能科室的精细化管理，全方位筑牢底线，为医院稳定发展保驾护航，这种严谨负责的态度值得称赞。

“求突破”彰显了医院的创新活力与进取精神。打通社区服务通道，聚焦患者体验升级，提升创新能力，这些举措不仅顺应了医疗行业的发展趋势，更体现了医院以患者为中心的服务理念。通过不断探索新的服务模式和管理机制，医院有望在激烈的市场竞争中脱颖而出，为患者提供更优质、更便捷的医疗服务。

“提质效”则是医院发展的核心目标。以“提质增效、降本增效”为导向，秉持“效率优先、经营优先”原则，全体同仁携手共进，这有助于医院优化资源配置，提高运营效率，实现可持续发展。

新的一年，聊城鲁西骨科医院的发展蓝图已绘就，号角已吹响。相信在全体医护人员的共同努力下，医院定能坚守底线、突破创新、提升质效，在高质量发展的道路上稳步前行，为患者带来更多福祉，为医疗事业的发展贡献更多力量！